Тел: (812) 387-6502, 346-8493
О компании
Услуги и цены
Контакты
Карта сайта
Законодательство
Образцы документов
Приглашения Регистрация Загранпаспорта Разрешения на работу
Образцы документов
Быстрый переход Поиск

Образцы документов / Уведомления о приеме на работу / Уведомления о приеме на работу для безвизовых стран

Работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином и (или) лицом без гражданства, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющими разрешение на работу, обязаны:

1. В срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, уведомить об этом УФМС (территориальный орган Федеральной миграционной службы).


2. В срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, уведомить об этом ЦЗН (орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации). Органы труда и занятости уведомляются  через подачу уведомления в районный Центр Занятости Населения по юридическому адресу компании-работодателя.


3. В срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты заключения трудового договора, уведомить об этом Инспекцию ФНС (налоговый орган по месту своего учета). Уведомление налогового органа осуществляется в свободной форме (лучше всего согласовать ее со своим инспектором).

Уведомления необходимо подавать также после получения нового разрешения на работу (переоформления разрешения на работу на новый срок).
Также уведомления подаются при расторжении трудового договора с иностранным гражданином.



к списку нормативных актов



. покер старс бездепозитный бонус . . Электроплиты не дорого. Предлагаем . Выгодные условия. . флеш . . . uber такси петербург там
О компании | Услуги и цены | Контакты | Карта сайта | Законодательство